日期:2025-08-22 14:12
你？
付智：自己足够优秀，这是基础。在基础之上，可能拥有一些人格魅力。我从小就喜欢组织大家做事情，我能号召一群人围着我一起做一些事情。大家都很爱我们做的事情，有的人DeepSeek找了他们好几次，都没被挖走。
虎嗅：股权上怎么设计？
付智：核心创始人一定是占大多数，然后会做员工持股平台，也会做期权激励平台。
虎嗅：当团队内部有不一样意见的时候，倾向怎么做？
付智：如果最终一定要拍板，那一定是我来决定。现在我会更多地把决策的机会给他们，因为决策权是试错权，给他们成长的机会。
虎嗅：怎么保证招到的人一定是最优秀的