日期:2024-10-28 15:57
结道。
MBA背后存在一个职场堰塞湖？
当MBA的高端社交价值弱化，它也就变成了资深职场人、普通创业者的修炼场。
MBA项目仍然为小贝、V姐们以及大厂、国企员工提供了突破瓶颈、丰富资源和能力查漏补缺的精准高效渠道。
而这常常是企业内部与外部其他多数机构或培训场景无法提供的。
据怡安《2022中国企业领导力发展调研报告》：在35%的中国企业中，大部分高层管理者岗位没有后备人选；32%的中国企业拥有中基层管理者后备，但成熟期长于2年。
据万宝盛华《2023年人才短缺调查》：中国企业的人才短缺比例达到81%，比全球水平高了4%。
全球组