日期:2024-08-26 14:39
徐运还要去潜移默化。归根结底，她认为当务之急是用成长感与荣誉感重塑凝聚力。
管理即服务。每个人都渴望学习、成长、被认可与有成就感，让员工从被动约束到主动敬业需要搭建空间、给予授权、感知进步。
于是，编写书籍成为打破僵局、改善团队凝聚力的第一步。在徐运的带领下，团队编写并出版一系列关于神经系统疾病诊断和治疗的专业书籍。这些书籍详尽地讨论了如何确定疾病类型，强调定位诊断的重要性，并为后续治疗提供指导。
出版书籍的目的有二：一是规范治疗流程，为患者提供更严格、标准化的医疗服务；二则是徐运的私心：通过编书