日期:2024-08-18 21:30
归根结底是人才的发展。我们都是从学生成长为医生的，在这个过程中，科主任的首要任务就是选对人，其次是传授技术，最后是放手。只有这样，团队才能高效运转，科主任便能腾出更多时间来思考学科的长远发展。
如今，团队成员们的整体水平得到快速的提升，王天龙也被科室成员们亲切地称为定海神针。王天龙对此感到十分欣慰：他们总是在完成急救后会告诉我，主任，今天患者抢救进行得很顺利，一切都稳定，给您报个平安主任，您只需要坐在办公室里就行，不论遇到多么危重的患者，我们都敢于勇敢地面对。
走在科技创新前沿，不断满足老年患者健