日期:2023-06-26 15:31
老机构的毕业生以不同额度入职奖励，奖励范围还扩大至养老服务机构内从事医疗保健、康复护理、营养调配、心理咨询、技术培训、能力评估等工作的人员。
多地为养老服务人才提供的激励褒扬机制，有利于年轻人对养老行业产生更积极的职业预期，从而树立坚持从事养老服务的信心。
对王程这样的沪漂年轻人而言，加入养老服务行业，还给他带来了一个意想不到的惊喜解决户口、落户上海。据悉，这是上海首例以重点引进人才身份落户的养老护理员。零的突破鼓舞了不少默默奉献在养老岗位上的年轻人以及持观望态度或打算入行的年轻人。