日期:2023-03-07 11:55
政策实施以来，25.39%的被访企业承认存在只招男性或同等条件下男性优先的情况；在有女职工生育的930个被访企业中，63.40%的企业没有执行延长产假政策。同时调查发现，被访企业中，43.81%的企业反映生育成本占工资总额0.5%以上，82.36%的企业希望对其承担的女职工产假期间(含延长产假)的社会保险缴费予以补贴，74.40%的企业希望延长产假津贴由职工基本医疗保险（生育保险）支付，48.71%的企业希望为当年有女职工生育的企业适当减税，41.99%的企业希望政府优先采购女职工达到一定比例竞标企业的产品或服务。
落实男性育儿责任
平衡