健全就业性别歧视联合约谈机制
日期:2023-03-07 11:55
意愿,只是还没遇到对的人。对于这两部分群体,可能要用不同的方式去引导。
  罗卫红认为,要抓住两个关键词包容和关爱。对于这部分落单的女孩,不要随意给她们扣帽子,而要包容她们,并给予关心关爱。对于主观上不愿意结婚的,可在尊重对方的基础上适当用政策激励、积极引导;如果是客观上还没有遇到合适的另一半,可以给她们创造机会、搭建平台,帮助她们寻找另一半。
  努力追求实质性男女平等
  罗卫红也关注到,在职场中确实存在对女性的歧视现象。有的人纯粹认为女性不如男性,这种观念应该被摒弃。也有的企业在招聘时发现对
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