银发市场饭碗怎么端稳?养老行业“叫好不叫座”难题亟待破解
日期:2021-12-06 15:28
否实现提升薪资待遇等问题,还盼相关部门给予明确、统一的政策支持。
如何保证养老管理人才良性成长,业界也有所探索。张峻彦介绍,其所在单位,就会针对年轻人制定各类培养计划。这让年轻人像海绵一样吸收养分,获得更多可能性,而不是只做重复性的枯燥工作。
她还建议,我国可以借鉴一些发达国家的经验。比如,在临床医学基础上,专门设置老年科医学,让学生毕业后工作更加对口。
近年来,位于兰州市安宁区的华邦美好家园孝慈苑(以下简称孝慈苑)也形成了一套行之有效的工作方案,让一线护理人员逐步向中高层经营管理人才迈进,有效破解
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