日期:2014-09-20 14:55
高管。但是，出口到目前为止始终只有一个行政化的出口。
这也就意味着，如果央企高官不适合当前岗位工作需要调动时，组织上有责任要给他重新安排工作。由于能够让各方面、尤其是当事人都满意的安置的地点是非常有限的，所以人员的流动性和优化配置非常难，因此尽管大家都知道某位高官难负其职，但由于无处安置，只好继续留任。
这也是央企高薪备受质疑的根本性问题。公开报道显示，中国铝业2014年上半年爆出净亏损41.23 亿元的天文数字，成为了中报亏损王。而中国铝业董事长熊维平2013 年的年薪为77.03 万元，位列2013 年央企上市