日期:2014-07-22 14:13
做的事，同样也是红美应该花重金去招募的人才，好的战略没有好的人才也很难执行到位。
2，红美O2O需要哪些执行人才？
红美O2O做好定位以后，接下来应该是O2O的执行人才招募，根据个人的经验来看，平台型的O2O至少要有以下几部分组成
第一，流量获取人才是首要人才
平台型的O2O推广难度，从流量的获取来源来说，会比独立O2O网站的推广难度更小一些，因为平台型的O2O网站，覆盖的品牌多，因此可以推广的发力点多，推广渠道广是平台型O2O网站的优势。
那同样也很难去做推广。
那搜索引擎这类根据关键词来源的推广方式做举例，由于涉及到众多