日期:2023-10-26 13:44
时，坚持问题导向，员工提出的问题和困难就是工作的努力目标，我们刚去的时候，第一年职代会收集了83个问题，到2019年职代会的时候，就只有38个问题了。
一些受援地区海拔较高，条件艰苦，医疗队员在高强度工作的同时，身心健康也面临严峻考验。在政策设计之初，我们就把医疗队员的健康保障作为一项重要任务，各支援省份在出发前要为医疗队员做好全面体检，赴高海拔地区的医疗人才要做低氧适应性训练。队员一旦出现身体不适，要及时调整、休整、调换。邢若齐表示，在工资待遇方面，医疗队员在支援工作期间享受原工作单位同类同级人员