山东：“业务院长”实现扶贫重点乡镇全覆盖

　　2018年根据山东省委组织部等7部门《山东省加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》要求，山东省卫生健康委首批遴选了61名人员到菏泽、临沂扶贫重点乡镇和薄弱卫生院卫生院任“业务院长”。以“建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干和建立一条双向转诊绿色通道”为帮扶重点，经过一年的努力，61家卫生院建设了特色专科74个，培养骨干162名，新增手术214种，在短时间内缓解了派驻卫生院人才短缺、服务能力不足等问题，卫生院规范化管理水平、服务能力和群众满意度明显提升。在总结试点经验基础上，2019年在山东省16市全面推开“业务院长”选派工作，省、市、县三级选派总数达到497名，均为中级职称以上，其中正高级职称7名，副高级职称60名。省级选派共40人，全部派往临沂和菏泽等西部隆起带5市。全面完成了 200个扶贫重点乡镇卫生院“业务院长”全覆盖的健康扶贫任务